Pengaruh persepsi konsumen dan search engine optimization (SEO) terhadap keputusan pembelian Swalow Agar Agar Kecamatan Medan Timur
DOI:
https://doi.org/10.60036/jbm.836Keywords:
Persepsi Konsumen, Search Engine Optimize, Keputusan PembelianAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi konsumen dan Search Engine Optimization (SEO) terhadap keputusan pembelian Swalow agar-agar di Kecamatan Medan Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratif dengan pengukuran variabel menggunakan skala Likert. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi penelitian adalah seluruh konsumen Swalow agar-agar di Kecamatan Medan Timur yang berjumlah 57 orang, dengan metode pengambilan sampel jenuh (sensus). Data dianalisis menggunakan SPSS versi 23 dengan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel persepsi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; (2) secara parsial variabel SEO berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; (3) secara simultan persepsi konsumen dan SEO berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Swalow agar-agar di Kecamatan Medan Timur.
Downloads
References
Adzansyah, A., Fauzi, A., Putri, I., Fauziah, N. A., Klarissa, S., & Damayanti, V. B. (2023). Pengaruh pelatihan, motivasi kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan (literature review manajemen kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(4), 498-505.
Arta, D. N. C., Leuhery, F., Abubakar, H., Yusuf, M., & Cakranegara, P. A. (2023). Literature Review: Analisis Hubungan Antara Pelatihan dan Kinerja Karyawan di Sebuah Perusahaan. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(1), 162-168.
Astuti, Rini, dan Indah Sari. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PERSEROAN TERBATAS. Kemasindo Cepat Nusantara Medan. Seminar Nasional Royal (SENAR), 1(1).
Bolung, Rio Vicky, Silcyljeova Moniharapon, dan Genita G. Lumintang. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bpmpd Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(3).
Cahyani, Adela Nur. (2023). Systematic Literature Review: Pengaruh Pelatihan dan Pengawasan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, 3(03), 970-980.
Fitri, Marliza Ade, M. D. K. Herwan, dan Indah Dwita Putri. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bengkulu. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 329-342.
Giovanni, Netaniel, dan Hapzi Ali. (2024). Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja (Pemanfaatan Artificial Intelligence dalam Systematic Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 5(3), 564-573.
HAFIDZI, Muhammad Kamil, et al. (2023). Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (Literature review manajemen sumber daya manusia). Jurnal ekonomi manajemen sistem informasi, 4(6), 990-1003.
Isnaini, Miladiyati, et al. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BMT NU Jawa Timur. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 20(2), 285-300.Lestary, Lyta, dan Harmon Harmon. (2017). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 94-103.
Paramita, Ratih Prajna, dan Poppy Dian Indira Kusuma. (2023). Developments in the Implementation of Corporate Governance in Initial Public Offerings (IPO). Riwayat: Educational Journal of History and Humanities, 6(4), 2817-2822.
Pratiwi, Dyah, et al. (2023). Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3), 561-570.
Raja, Ervin Maratur Lumban. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perseroan Terbatas. Pln (Persero) Area Surabaya Utara. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 4(3).
Rivaldo, Yandra. (2022). Monograf Peningkatan Kinerja Karyawan.
Roslina, Roslina, dan Herry Suherman. (2024). Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perseroan Terbatas Camar Sakti Cilandak-Jakarta Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3), 646-654.
Saepudin, Saepudin, Achmad Fauzi, dan Ami Pujiwati. (2023). Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: SLR. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 5(2), 156-171.
Shofi'unnafi, S. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PERSEROAN TERBATAS. Bank Perkreditan Rakyat Chandra Mukti Artha Yogyakarta. Muhammadiyah Riau Accounting and Business Journal, 1(2), 063-071.
SUTRISNO, Sutrisno, et al. (2022). Dampak Kompensasi, motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan: Review Literature. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(6), 3476-3482.
Wartono, Tri. (2017). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 4(2), 41-55.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Chardo Sihombing, Tohap Parulian, Adelina Lubis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
