Pengaruh Pengawasan dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai PT PLN Rayon Air Molek, Kecamatan Pasir Penyu, Kabupaten Indragiri Hulu
DOI:
https://doi.org/10.60036/jbm.585Keywords:
Pengawasan, Kerjasama Tim, Kepuasan Kerja, KinerjaAbstract
Penelitian ini menguji pengaruh pengawasan dan kerjasama tim terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai PT PLN Rayon Air Molek, Kecamatan Pasir Penyu, Kabupaten Indragiri Hulu. Sampel penelitian berjumlah 78 pegawai, dan analisis data dilakukan menggunakan SPSS. Variabel yang diteliti meliputi Pengawasan (X1), Kerjasama Tim (X2), Kepuasan Kerja (Z), dan Kinerja (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, pengawasan dan kerjasama tim juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja terbukti sebagai variabel intervening yang memperkuat hubungan antara pengawasan dan kinerja, serta antara kerjasama tim dan kinerja. Dengan demikian, peningkatan pengawasan dan kerjasama tim dapat meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap kinerja pegawai.
Downloads
References
Afifah, N. (2016). Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Surakarta. Universitas Sebelas Maret.
Afriadi, A. D., Kusuma, A. R., & Irawan, B. (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Sikap Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kutai Timur. EJournal Administrative Reform, 6(1).
Awalia, A. R., Fania, D., & Setyaningrum, D. U. (2020). “Pengaruh Teamwork Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Pada PT. XYZ Jatinangor).” E-Journal Equilibrium Manajemen, 6(2), 12–19.
Baroroh, A. (2013). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang). Jurnal Dinamika Manajemen, 1(2).
Colquitt, J., Lepine., A, J., & 2015., W. M. J. (2015). Organizational Behavior, 4thed, McGraw. United States of America: Hill Education.
Daft, R. L. (2012). Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, S. P. M. (2015). Manajemen Personalia, Edis Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Ibrahim, F. E., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Lion Superindo. Jurnal Arastirma, 1(2), 316. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i2.12369
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: Rajagrafindo Persada.
Kreitner, R., & Angelo, K. (2014). Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Kusuma, L. P., & Sutanto, J. E. (2018). Peranan Kerjasama Tim Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Zolid Agung Perkasa. PERFORMA: Jurnal Manajemen Dan Start-Up Bisnis, 3(4), 8. https://journal.uc.ac.id/index.php/performa/article/view/754
Lukas, M. (2017). Pengaruh Pengawasan, Kepemimpinan Dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Barang Milik Daerah Kabupaten Minahasa Utara. Jurnal EMBA, 5(2).
Luthans, F. (2012). Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: Andi.
Margaret, F. (2017). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Islam At-Taqwa Gumawang. Kolegial, 5(1), 95–109.
Mulyantara, A. J. (2022). Pengaruh Pengawasan, Kerjasama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai (Survei pada Sekretariat Daerah Kabupaten Muara Enim. GCA Ekonomi Dan Bisnis, 6(1).
Mulyasa. (2013). Pengembangan dan Implementasi Kurikulum 2013. Bandung:Remaja Rosdakarya.
Nainggolan, N. T., Lie, D., & Nainggolan, L. E. (2020). Pengaruh kerjasama tim terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja Pegawai UPT SDA Bah Bolon Dinas Sumber Daya Air Cipta Karya dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara. Al Tijarah, 6(3), 181. https://doi.org/10.21111/tijarah.v6i3.5702
Odumegwu, C., Stanley Arinze, A., & Faith Chidi, O. (2018). The effect of teamwork on employee performance: a study of medium scale industries in Anambra State Onyekwelu Njideka Phina. International Journal of Contemporary Applied Researches, 5(2). www.ijcar.net
Robbins, S., & Judge, T. A. (2018). Perilaku Organisasi. Organizational Behavior ( Buku 1, Edisi Ke-12). Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara , A. A. P. (2013). Kinerja Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Bandung: PT Revika Aditama.
Raedi Fristiadi, Hendriani, S., & Maulida, Y. (2018). Pengaruh Pengawasan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas kependudukan dan Catatan Sipil Kota Pekanbaru. Jurnal Ekonomi, 26(1).
Rismayana, Syahrani, & Irawan, B. (2017). Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Administrative Reform, 2(1), 14–25.
Siagian, S. P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I. Cetakan Ketiga Belas. Jakarta: Bumi Aksara.
Sopiah. (2015). Yogyakarta: Perilaku Organisasi. Andi.
Subhan. (2017). Analisis Pengawasan dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja pada Polres Semarang. Seminar Nasional Dan Call for Paper.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Surbakti, R. P. br, & Sihombing, S. (2019). Pengaruh Pelatihan, Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) ULP Berastagi. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 2(1), 25–39.
Wagiman, S., & Sutanto, H. . (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Wilayah Semarang). Prosiding SENDI.
Wanyeki, M. N., Maina, C. W., Sanyanda, J. N., & Kiiru, D. (2019). Impact of Teamwork on Employee Performance: Study of Faculty Members in Kenyatta University. Journal of Human Resources and Leadership, 4(1), 1–8.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja, Edisi Kelima,. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Intan Puspa Sari, Dewita Suryati Ningsih, Rahmat Junaidi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
