Pengaruh Kedisiplinan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Aparat di Lembang Sa’dan Tiroallo

Authors

  • Sian Ta’diampang Universitas Kristen Indonesia Toraja, Tana Toraja, Indonesia
  • Jens Batara Marewa Universitas Kristen Indonesia Toraja, Tana Toraja, Indonesia
  • Dina Ramba Universitas Kristen Indonesia Toraja, Tana Toraja, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.60036/jbm.548

Keywords:

Pelatihan, Motivasi, Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja aparat Kantor Lembang Sa’dan Tiroallo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Sumber data berasal dari aparat Kantor Lembang Sa’dan Tiroallo, Kabupaten Tana Toraja, dengan populasi sebanyak 30 orang yang sekaligus dijadikan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data meliputi kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan beberapa teknik, yaitu uji instrumen penelitian (uji validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas), analisis regresi linier sederhana, uji hipotesis (uji t), dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja aparat Kantor Lembang Sa’dan Tiroallo. Berdasarkan uji t, diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 (<0,05) dan nilai t-hitung sebesar 3,629, yang lebih besar dari t-tabel sebesar 1,7011. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat kedisiplinan kerja, semakin meningkat pula produktivitas kerja aparat.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abbas, M. A. Y., Safitri, M. M., & Rapiah, R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Tanjung Batu Kecamatan Pulau Derawan Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, Dan Perbankan Syari’ah, 13(1), 186–204.

Afandi, P. (2018). Human Resource Management (Theory Concepts and Indicators). Zanafa Publishing, 5, 12-18.

Bagudek Tumanggor, & Rosita Manawari Girsang. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun. Manajemen : Jurnal Ekonomi, 3(1), 42–55. https://doi.org/10.36985/manajemen.v3i1.91

Dachi, E. M. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinejra Pegawai pada Puskesmas Hilisimaetanno Kecamatan Maniamol Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 6(2), 193-207.

Dachi, E. M. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinejra Pegawai pada Puskesmas Hilisimaetanno Kecamatan Maniamol Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 6(2), 193-207.

Dahlan, Sopiyudin (2014). Statistik Untuk Kedokteran Dan Kesehatan Edisi 6. Jakarta: Salmba

Fahraini, F., Syarif, R., Ekonomi, F., Persada, U., Pangeran, J., No, D., & Pusat, J. (n.d.). Pengaruh Kompensasi , Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT . Nikos Distribution Indonesia. 5(1), 20–30.

Hartatik, Indah Puji. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yogyakarta: Laksana

Hasibuan, M, S. (2017). Manajemen sumber daya manusia (B. Aksara (ed.)).

Hermansah, H. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Jurnal Menara, 1(2), 58-71.

Hidayat, Z., Taufiq, M., Dosen, D., Widya, S., Lumajang, G., Tetap, D., & Akuntansi, J. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan

Husain, A., & Santoso, A. B. (2022). Analisi Disiplin Kerja dama meningkatkan Kinerja. 2 (September).

Kasmir. (2016). Manajemen sumber daya manusia (Teori dan Praktik). PT Rajagrafindo Persada.

Lestary, L. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 3(2).

Luthans, F. (2015). Perilaku Organisasi (Edisi Baha).

Mangkunegara, A. A. A. P. (2016). Mnajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.

Moningka, V. A., Pangemanan, S. S., Arie, F. V, Moningka, V. A., Pangemanan, S. S., & Arie, F. V. (2023). Pengaruh Motivasi , Lingkungan Kerja , dan Kompensasi Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan ( STUDY ON SHOULDER DEPARTMENT STORE FRESHMART ) Jurnal EMBA Vol . 11 No . 1 Januari 2023 , Hal . 236-247. 11(1), 236–247.

Munardi, H. T., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt National Finance. Jurnal Arastirma, 1(2), 336. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i2.12371

Nabella, S. D., Sumardin, S., & Syahputra, R. (2021). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai unit usaha hunian, gedung, agribisnis Dan taman badan usaha fasilitas dan lingkungan pada badan pengusahaan batam. Jurnal JUMKA, 1(1), 30–38.

Ratna sari, Dwi irawati, H. W. N. (2021). Analysis Of Job Satisfaction, Work Discipline , Organizational Culture , Job Motivation, and Compezation On Performance Detail Artikel : Kemajuan dan perkembangan teknologi informasi saat ini ternyata memberikan pengaruh yang sangat be. 10(November), 555–568.

Rismayadi, B., & Sumarni, N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Tunggak Jati Kab. Karawang. Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi, 2(1), 118-122.

Sagita Novyanti, J. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bappeda Provinsi Sulawesi Tengah. Katalogis, 3(1), 105–115.

Sari, W. (2020). Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas. Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI.

Sinambela, L. P. & S. S. (2021). Metodologi Penelitian Kuanitatif- Teori Dan Praktik. Rajawali Pers.

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. kencana.

Sugiyono. (2017). MetodePenelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet. In

Yustikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 928–939. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i1.3831

Wahyuni, A. S., Wahyuliana, E., Azhari, S. R. I., Santoso, I., & Nasrullah, N. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai UPT Puskesmas Binanga Kabupaten Mamuju Sulawesi Barat. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(1), 1593-1602.

Downloads

Published

2025-03-30

How to Cite

Ta’diampang, S., Marewa, J. B., & Ramba, D. (2025). Pengaruh Kedisiplinan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Aparat di Lembang Sa’dan Tiroallo. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(2), 856–862. https://doi.org/10.60036/jbm.548