Analisis Kinerja Security PT Adonara Bakti Bangsa dalam Project Central Pertamina Hulu Rokan berdasarkan Pengawasan, Disiplin Kerja dan Pelatihan

Authors

  • Abd. Rasyid Syamsuri Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen, Universitas Riau, Pekanbaru, Indonesia
  • Fiona Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen, Universitas Riau, Pekanbaru, Indonesia
  • Putri Dedsri Maharani Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Studi Manajemen, Universitas Riau, Pekanbaru, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.60036/jbm.502

Keywords:

Pengawasan, Disiplin Kerja, Pelatihan, Kinerja Security

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan, disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja security PT Adonara Bakti Bangsa dalam project central Pertamina Hulu Rokan wilayah kerja Rokan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 271 personel security sebagai responden, yang dipilih melalui metode simple random sampling. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang diolah dengan analisis regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian secara parsial membuktikan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel security, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel security, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel security. Secara simultan pengawasan, disiplin kerja, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel security, yang menunjukkan bahwa peningkatan pengawasan, disiplin kerja dan pelatihan akan meningkatkan kinerja personel security. Berdasarkan nilai R Square, ketiga variabel ini menjelaskan 64,1% variabilitas kinerja personel security, dengan nilai R Square sebesar 0,641.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adimad, M. R. I. A., & Liza, L. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Satuan Pengamanan (SATPAM) Di KPP Pratama Palu. Jurnal Ekonomi Trend, 11(1). https://doi.org/https://doi.org/10.31970/trend.v11i1.271

Agustina, M. (2020). Penilaian Kinerja Security Services Menggunakan Metode Logika Fuzzy. SENADI: Jurnal Universitas PGRI Yogyakarta, 4(1), 175–180. https://www.prosiding.senadi.upy.ac.id/index.php/senadi/article/view/151

Ahin, Y. (2022). Analisis Pengaruh Pengawasan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Alam Di Pontianak. Bisma Bisnis Manajemen, 6(11).

Jufrizen. (2016). Pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT. Socfin Indonesia Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 17(2).

Lee, C. W., & Kusumah, A. (2020). Influence of Supervision on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable. Review of Integrative Business and Economics Research, 9(2).

Mangkunegara, A. A. A. P. (2013). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Muzakir, Tripoli, B., Isbah, F., Murhaban, Mawardi, E., Azhar, Farizal, T., Febrianti, D., Zakia, Fazlina, R., Dinda, R. P., & Nurrahmah, C. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Security Port PT. Mifa Bersaudara. Community Development Journal, 4(4), 7803–7811. https://doi.org/https://doi.org/10.31004/cdj.v4i4.19265

Opoku, F. K., Narcotey, I., Kwao, I. T., & Antwi, B. O. (2024). Impact of training and development on job performance in higher education: The case of Security Guards in the University of Cape Coast, Ghana. Journal of Business and Enterprise Development (JOBED), 11(1). https://doi.org/10.47963/jobed.v11i.1211

Paroli. (2024). pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada dinas pariwisata dan kebudayaan kabupaten garut. Coopetition Jurnal Ilmiah Manajemen, 15(I).

Putra Batra, A., & Ariyanto, A. (2024). Pengaruh Disiplin dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Jasa Sejahtera Jakarta (Studi Pada Karyawan Security Projek Park Hyatt Hotel Jakarta). ANTHRONOMICS: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, I(1), 12–20. https://journals.sanusantara.com/index.php/anthronomics/article/view/6

Ramdani, D., Abdul Razak, D., & Prahara, S. (2022). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Aviation Security di Bandar Udara Djalaluddin Gorontalo. Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Ilmu Komunikasi, 1(1). https://doi.org/https://doi.org/10.59713/jipik.v1i1.31

Tanjung, M. (2021). Binaan Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas Ii A Sibolga. Akrab Juara: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 6(4), 172–187. https://doi.org/https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v6i4.1581

Yapentra, A., & Desthya, Y. P. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Security Di PT. Karya Fia Utama Pekanbaru. Eko Dan Bisnis (Riau Economics Dan Business Review), 14(3).

Downloads

Published

2025-07-21

How to Cite

Syamsuri, A. R., Fiona, F., & Maharani, P. D. (2025). Analisis Kinerja Security PT Adonara Bakti Bangsa dalam Project Central Pertamina Hulu Rokan berdasarkan Pengawasan, Disiplin Kerja dan Pelatihan . Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(4), 2008–2023. https://doi.org/10.60036/jbm.502