Pengaruh employee engagement dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening pada PT Kampar Alam Mas Inti, Kabupaten Kampar. JBM [Internet]. 2026 Oct. 23 [cited 2026 Nov. 5];6(5):2593-608. Available from: https://jurnalbisnismahasiswa.com/index.php/jurnal/article/view/1088