Williem CA, Syawaluddin. Pengaruh work-life balance terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening: (Studi pada karyawan lembaga pendidikan multibahasa swasta). JBM [Internet]. 2026 Feb. 17 [cited 2026 Aug. 16];6(1):556-68. Available from: https://jurnalbisnismahasiswa.com/index.php/jurnal/article/view/1054