Williem, C. A. and Syawaluddin (2026) “Pengaruh work-life balance terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening: (Studi pada karyawan lembaga pendidikan multibahasa swasta)”, Jurnal Bisnis Mahasiswa, 6(1), pp. 556–568. doi: 10.60036/jbm.1054.