“Pengaruh Employee Engagement Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada PT Kampar Alam Mas Inti, Kabupaten Kampar”. 2026. Jurnal Bisnis Mahasiswa 6 (5): 2593-2608. https://doi.org/10.60036/jbm.1088.